Leistungen im Überblick

Ich übernehme die komplette laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Steuerkanzleien – individuell, effizient und rechtskonform. Dabei arbeite ich im Rahmen des § 6 Nr. 3 und Nr. 4 StBerG – ohne steuerliche oder rechtliche Beratung.

💼 Lohn- & Gehaltsabrechnung

• ✔ Abrechnung für Minijob, Midijob, Gleitzonen & kurzfristige Beschäftigungen
• ✔ Abrechnung für Werkstudenten & Praktikanten
• ✔ Lohnabrechnungen (auch kuvertiert auf Wunsch)
• ✔ Erfassung von Arbeitszeiten und Stunden
• ✔ Betriebliche Altersversorgung
• ✔ Führen von Lohnkonten und Urlaubskonten
• ✔ Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung
• ✔ Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
• ✔ Monatliche Auswertungen & Lohnjournale
• ✔ Kostenfreie Personalbögen zur Stammdatenübernahme
• ✔ Digitale Personalakte

🏗️ Baulohn-Abrechnung

• ✔ Abrechnung nach BRTV inkl. SOKA-BAU
• ✔ Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-KUG)
• ✔ Meldungen an Urlaubs- und Lohnausgleichskasse
• ✔ Einhaltung branchenspezifischer Bauvorgaben
• ✔ Agenda-kompatible Datenverarbeitung

📄 Meldungen & Bescheinigungen

• ✔ DEÜV-Meldungen: An-, Ab- und Sofortmeldungen
• ✔ Erstattungsanträge bei Lohnfortzahlung (U1/U2)
• ✔ Zuschussberechnung zum Mutterschaftsgeld
• ✔ Lohnsteueranmeldungen & Lohnsteuerbescheinigungen
• ✔ Übermittlung der Beitragsnachweise
• ✔ Meldungen an Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
• ✔ Erstellung sämtlicher gesetzlich erforderlicher Bescheinigungen

🤝 Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien

• ✔ Unterstützung bei Auslastung, Krankheit oder Personalausfall
• ✔ Flexible Übernahme einzelner Mandate oder Gesamtabrechnungen
• ✔ Zusammenarbeit offen oder im Namen der Kanzlei
• ✔ Reine Abrechnungsleistung – keine Konkurrenz
• ✔ Übergabe über DATEV, Agenda oder weitere Schnittstellen

Rechtlicher Hinweis: Alle Leistungen erfolgen gemäß § 6 Nr. 3 und Nr. 4 StBerG: Buchen laufender Geschäftsvorfälle sowie die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es erfolgt keine steuerliche oder rechtliche Beratung.